2月8日下午，昆山市委人才工作会议暨数字经济时代产业创新集群建设推进会召开，以“新春第一会”的昂扬姿态，第一时间贯彻落实苏州市电子信息产业创新集群建设推进大会的部署要求。市委书记周伟出席并讲话，强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央、省委和苏州市委人才工作会议精神以及苏州市数字经济时代产业创新集群发展大会精神，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，完整准确全面贯彻新发展理念，积极抢抓数字经济时代发展机遇，全力以赴打造人才创新高地和产业创新集群，为昆山在社会主义现代化建设新征程中实现“新的超越”注入强劲动能、提供有力支撑，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。市委副书记、市长陈丽艳主持会议。市委副书记徐华东，市人大常委会主任冯仁新，市政协主席管凤良等市四套班子领导出席会议。

今年的“新春第一会”
形式新颖、内涵丰富
会上

我市为东南大学经济管理学院书记袁健红、东南大学经济管理学院集团经济与产业组织研究中心主任胡汉辉颁发昆山产业创新集群特聘顾问聘书，昆山产业创新集群顾问单位同时揭牌，胡汉辉教授在会上以《技术发明、组织创新与创新集群的演变》为题深刻阐释了产业创新集群的建设路径，为昆山推进产业创新集群建设提供了理论指引和实践指导；

▲颁发昆山产业创新集群特聘顾问聘书

▲昆山产业创新集群顾问单位揭牌

▲胡汉辉教授阐释产业创新集群的建设路径

公布了昆山市首批人才特聘顾问名单，表彰了“最美昆山人才”“最佳雇主”“最佳人才落地平台”“最佳引才合作伙伴”以及2021年度昆山双创人才代表，向特色产业创新集群授旗，吹响了昆山打造人才创新高地和产业创新集群的“集结号”。

▲表彰“最美昆山人才”

▲表彰“最佳雇主”“最佳人才落地平台”“最佳引才合作伙伴”

▲表彰2021年度昆山双创人才代表

▲向特色产业创新集群授旗

打造人才创新高地和产业创新集群，是昆山把握数字经济时代机遇的重要举措，必须统一思想、凝心聚力，一往无前闯新路。

聚焦“打造人才创新高地和产业创新集群”，昆山既登高望远察大势，又审视自身找短板。“作为全国百强县之首，昆山产业基础雄厚、门类齐全，但产业结构偏重、新兴产业偏弱，转型升级任重而道远。”会议直接点出，产业短板的背后是人才供给的短板、创新能力的短板。为此，昆山要深入推进产业链、创新链、人才链相融互促，加快推动昆山制造向昆山创造转变、昆山体量向昆山质量转变、昆山产品向昆山品牌转变。

“数字经济发展速度之快、辐射范围之广、影响程度之深前所未有，正在成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。”昆山要抓住数字经济时代宝贵机遇，构建以数据为关键要素的数字经济，全面提升产业层次、开放水平、城市能级，离不开人才创新活力的充分迸发、产业创新动能的全面激发。特别是要深刻领会打造人才创新高地和产业创新集群的重要性、充分认识打造人才创新高地和产业创新集群的必要性、牢牢把握打造人才创新高地和产业创新集群的方向性。

高点定位，系统谋划。昆山将实施四个“十百千”计划：
●一是高端人才引育“十百千”计划，到2025年新增国家重大人才工程专家50名、省级以上双创人才（团队）100名、创新创业硕博士2000名；
●二是创新生态营造“十百千”计划，到2025年打造特色产业创新集群超10个、新增科创载体面积500万平方米、引进科创项目1000个；
●三是科创企业培育“十百千”计划，到2025年新增国家级“专精特新”企业20家、瞪羚企业200家、高新技术企业1000家；
●四是数字技术赋能“十百千”计划，到2025年新增苏州市级以上工业互联网示范企业20家、苏州市级以上智能示范车间（工厂）100家、上市企业3000家。

打造人才创新高地和产业创新集群，是昆山推动产业“由大转强”“由大转新”的关键抓手，必须找准路径、聚焦重点，一着不让抓推进。

一方面，昆山要全方位培养引进用好各类人才，全力打造人才创新高地。大力推进人才队伍现代化，加快吸引海外高端人才、悉心引育创新创业人才、着力支持青年科技人才、积极培养卓越工程师队伍；大力推进人才效能现代化，充分发挥科创企业主力军、创新载体主阵地、产业园区主战场作用，推动人才发展和经济社会发展高度匹配、深度融合；大力推进人才治理现代化，厚植人尽其才、才尽其用、价值彰显、活力迸发的人才生态。

另一方面，昆山要宽领域推动创新要素聚合聚变，全力打造产业创新集群。坚持递进生成和创造性生成并举，围绕产业链部署完善创新链，积极构建龙头企业拉动、配套企业跟进、集群创新发展的共生格局；围绕创新链布局赋能产业链，不断提升集群创新活力和可持续发展能力。坚持创新驱动和数字赋能并重，加快形成独角兽、瞪羚企业梯队，不断壮大“专精特新”、高新技术企业集群；强化数字技术创新应用，加快推进数字产业化、产业数字化，深入实施产业智改数转。坚持对外开放和区域协同并进，在融入长三角一体化中增强创新动能，在深化昆台融合发展中集聚创新要素，在推动区域协同发展中激发创新活力。

各区镇摩拳擦掌，将建设一批特色产业创新集群，加快实现协调联动、优势互补、错位发展。比如，昆山开发区将大力发展新一代信息技术、高端装备制造、航空航天等产业，昆山高新区将大力发展生物医药和高性能医疗器械、先进计算、新一代通信等产业，花桥经济开发区将大力发展数字经济、数字科技、总部研发等产业，旅游度假区将大力发展现代文旅、文化创意、总部经济等产业，张浦镇将大力发展中德智能制造等产业，周市镇将大力发展重大装备智能制造等产业，陆家镇将大力发展智能机器人、生物科技等产业，巴城镇将大力发展智能终端等产业，千灯镇将大力发展新材料等产业，在这些领域加快形成产业创新集群。

打造人才创新高地和产业创新集群，是昆山砥砺奋进实现“新的超越”的必由之路，必须系统谋划、多措并举，一抓到底求实效。

苏州有号召，昆山见行动。当天，昆山发布产业创新集群“六个一”支撑体系，以打造电子信息产业创新集群为突破口，制定一套产业规划、出台一套产业政策、创新一套招商机制、对接一批大院大所、设立一批产业基金、打造一批高端载体，切实将昆山的产业基础筑得更牢、创新集群建得更强、发展能级提得更高。

以电子信息产业为例，昆山拥有新型显示、集成电路、智能终端等上下游配套的完整产业链，产值超5000亿元。在此基础上，昆山将坚持递进生成和创造性生成并举，全力打造新型显示、智能终端、先进计算3个千亿级电子信息产业高地，加快从5000亿级电子信息产业规模向6000亿级攀升。同时，昆山将聚焦量质齐升，以成链成群推动新型显示迈上新台阶、以科技创新推动智能终端取得新突破、以前瞻布局推动先进计算实现新跨越。

创新集群的开放程度越高，集群质态越好，叠加交换就会越频繁、越广泛，创新成果就会越新颖、越普遍。打造人才集聚高地和产业创新集聚过程中，要强化政策引领、项目支撑、考核激励、氛围营造，形成全社会尊重知识、尊重人才、尊重创新、尊重创造的浓厚氛围。

“成事之要，关键在人。”昆山领导干部要进一步增强学习意识，时刻保持学习的“饥饿感”、本领的“恐慌感”、竞争的“危机感”，不断开拓新视野、熟悉新领域、掌握新知识，努力跟上时代前进的步伐、成为推动发展的行家里手；增强实干意识，真抓实干、埋头苦干、紧张快干、勤奋巧干，用“实干指数”“辛苦指数”换取“创新指数”“发展指数”；增强争先意识，瞄准世界一流水平、对标全国先进地区，努力做到“人无我有、人有我优、人优我特”，奋力推动新时代“昆山之路”越走越宽广。